A függetlenség szorosan összefügg azzal, ahogy a mókus megosztja és vállalja a véleményét. Egy nyári tábor az abszolút csapatmunkára épül, ahol a nyílt, őszinte kommunikáció nélkülözhetetlen. A kiváló PT-mókus nem hallgat el fontos észrevételeket, hanem a megfelelő formában és időben megfogalmazza a gondolatait. Mivel mindannyian a táborozást akarjuk sikerre vinni, a gyerekek és a velük töltött utánozhatatlan hetek miatt érkeztünk, nincs kérdés: miért ne dobnánk be a saját gondolatokat a közösbe, ha azok a közös ügyet szolgálják? Ez segíti a gyerektábor fejlődését, a programok finomhangolását és a konfliktusok megelőzését. Akár ottalvós tábor, akár bejárós tábor a keret, a véleményvállalás hozzájárul a szakmai minőséghez és a közös tanuláshoz. A szülők számára ez közvetetten biztonságot jelent: egy olyan csapat, ahol a tagok mernek megszólalni, önműködő hibajavítóként és felelősebben működik. A gyerekek pedig látják, hogy a vélemény érték, és kulturáltan képviselhető. Az önálló véleményvállalás teret ad az ötleteknek, a PT-fejlődésnek, miközben az alapértékek érintetlenek maradnak.
SOROZAT A PT-MÓKUSOKRÓL – 2001-ben egy előre leadott hirdetéssorozatunknál elütött egy szót a nyomda: „Mókamestereket keresünk nyári táborba” helyett „Mókusmestereket keresünk…” jelent meg hetekig. Azóta a PT-táboroztató = mókus. Íme az alapvető mókustulajdonságok, amelyek előtt azóta is ujjongva tiszteleg a tábor.
Mókussorozat – 27/11. epizód
Nyitottság – Szól, ha fáradt, és pihenésre van szüksége
Nyitottság – Nem hisztizik
Nyitottság – Ha gondja van, szól róla
Nyitottság – Jól dolgozik csapatban, a társai elismerik a munkáját
Nyitottság – Nyitott mások ötleteire és véleményére
Önállóság – Megosztja és vállalja a véleményét
Önállóság – Nem kerül áldozatszerepbe
Önállóság – Ha akad szabad kapacitása, feltalálja magát
Megbízhatóság – Új emberek munkájáért is felelősséget vállal
Önállóság – Képes önálló döntéseket hozni
Megbízhatóság – Komplex feladatokat is elvállal és teljesít
Megbízhatóság – Az eszközökre vigyáz, felelősséggel bánik velük
Megbízhatóság – Segít a társainak a PT-értékek szerint dolgozni
Megbízhatóság – Szól, ha van szabad kapacitása
Megbízhatóság – Jelzi, ha a rábízott feladattal elkészül
