A kreativitás mindent visz! Egy gyerektáborban percenként adódnak olyan pillanatok, amikor a tervek borulnak: elromlik az idő, megcsúszik egy program, vagy a gyerekek hangulata teljesen más irányt vesz. Azt szoktuk mondani, hogy csak akkor nem akad dolgunk, amikor alszunk – és még ez sem teljesen igaz. A kreatív mókus a legfurább szituációban sem pánikol, hanem rögtön meglátja a lehetőséget a helyzetben, sebesen alkalmazkodik, és rálel a gyerekek számára élvezetes, kalandos, ugyanakkor veszélytelen megoldásra. Érthető szülői elvárás, hogy a gyerektábor szervezői felkészülten és rugalmasan kezeljék a váratlan helyzeteket. A kreatív reakciók nemcsak megmentik a napot, hanem sokszor a legemlékezetesebb élményeket adják. Egy spontán játék, egy újragondolt foglalkozás vagy egy hirtelen hátraarc mind hozzájárulnak ahhoz, hogy a nyári tábor pozitív emlékként maradjon meg. Késik a vacsora? Tábortánc! Lemaradtál a strandról? Elfuvarozunk az uszodába! Kellemetlen tapasztalatokat gyűjtöttél a tevékkel? Az állatkert helyett menjünk moziba! A kreativitásnak ez a formája biztonságot kínál, oldja a feszültséget, és bizonyságul szolgál arra, hogy a kihívásokból is lehet örömöt teremteni.
SOROZAT A PT-MÓKUSOKRÓL – 2001-ben egy előre leadott hirdetéssorozatunknál elütött egy szót a nyomda: „Mókamestereket keresünk nyári táborba” helyett „Mókusmestereket keresünk…” jelent meg hetekig. Azóta a PT-táboroztató = mókus. Íme az alapvető mókustulajdonságok, amelyek előtt azóta is ujjongva tiszteleg a tábor.
Mókussorozat – 27/25. epizód
Kreativitás – Váratlan helyzetben feltalálja magát
Csapatmunka – Képes változni, fejlődni
Csapatmunka – Ad és fogad visszajelzést
Csapatmunka – A társai keresik a társaságát
Csapatmunka – Képes közös munkára
Csapatmunka – Jó hangulatot teremt
Problémamegoldó-készség – Ha elakad, bevon másokat a megoldásba
Problémamegoldó-készség – Döntéseket hoz
Problémamegoldó-készség – Képes megoldást találni a felmerülő problémákra
Nyitottság – Szól, ha fáradt, és pihenésre van szüksége
Nyitottság – Nem hisztizik
Nyitottság – Ha gondja van, szól róla
Nyitottság – Jól dolgozik csapatban, a társai elismerik a munkáját
Nyitottság – Nyitott mások ötleteire és véleményére
Önállóság – Megosztja és vállalja a véleményét
Önállóság – Nem kerül áldozatszerepbe
Önállóság – Ha akad szabad kapacitása, feltalálja magát
Önállóság – Képes önálló döntéseket hozni
Megbízhatóság – Új emberek munkájáért is felelősséget vállal
Megbízhatóság – Komplex feladatokat is elvállal és teljesít
Megbízhatóság – Az eszközökre vigyáz, felelősséggel bánik velük
Megbízhatóság – Segít a társainak a PT-értékek szerint dolgozni
Megbízhatóság – Szól, ha van szabad kapacitása
Megbízhatóság – Jelzi, ha a rábízott feladattal elkészül
